Hvordan kan jeg bli lærling i Vestfold innen håndverksfag?

For å bli lærling i Vestfold kan du ta fagutdanning gjennom Opplæringskontoret for håndverksfag i Vestfold. Utdanningen varer normalt i 4 år og kombinerer skole og praksis i bedrift. Du kan velge mellom 2+2-modellen, 1+3-modellen, 0+4-modellen eller voksenlærling, avhengig av bakgrunn og livssituasjon. Ta kontakt med oss for å få vurdert tidligere utdanning og få satt riktig læretid.

Hvilke fag kan jeg ta fagbrev i gjennom Opplæringskontoret i Vestfold?

Gjennom Opplæringskontoret for håndverksfag i Vestfold kan du ta fagbrev i flere tradisjonsrike og etterspurte håndverksfag. Dette gjelder glassfaget, malerfaget, ventilasjons- og blikkenslagerfaget, mur- og flisleggerfaget, betongfaget samt tak- og membrantekkerfaget. Alle fagene gir gode jobbmuligheter i Vestfold og resten av landet.

Hvilke utdanningsløp finnes for lærlinger i Vestfold?

I Vestfold kan du velge mellom flere fleksible utdanningsløp: 2+2 år : 2 år på skole (Vg1 og Vg2) og 2 år i bedrift 1+3 år : 1 år på skole (Vg1) og 3 år i bedrift 0+4 år : 4 år i bedrift Voksenlærling : Læretid etter individuell vurdering Uansett modell må all teori være fullført før du kan gå opp til fag- eller svenneprøve.

Hvilken videreutdanning kan jeg ta etter fagbrev i Vestfold?

Med fag- eller svennebrev har du flere muligheter for videreutdanning. Du kan studere til ingeniør via Y-veien, for eksempel ved Høgskolen i Telemark, uten forkurs. Du kan også ta fagingeniørutdanning ved Fagskolen Telemark (Teknikkern). Ønsker du å starte egen bedrift, kan du ta mesterutdanning og få mesterbrev etter minimum ett års praksis.

Hvilke fordeler får bedrifter i Vestfold ved å ha lærling gjennom opplæringskontoret?

Bedrifter i Vestfold som tar inn lærlinger gjennom Opplæringskontoret for håndverksfag får tett oppfølging og tilrettelegging gjennom hele læretiden. Opplæringskontoret bistår med kontrakter, faglig oppfølging og kontakt med skole og myndigheter, slik at bedriften kan fokusere på drift og god opplæring av lærlingen.

Opplæringskontoret for håndverksfag i Vestfold

Velg håndverksfag!

Gode jobbmuligheter • Et trygt yrkesvalg med gode framtidsutsikter

 900 95 035

 post@okh-vestfold.no

Kontakt oss Se fagene

Opplæringskontoret for håndverksfag i Vestfold

Velg håndverksfag!

Gode jobbmuligheter • Et trygt yrkesvalg med gode framtidsutsikter

 900 95 035

 post@okh-vestfold.no

Kontakt oss Se fagene

Vi har læreplassene og vi trenger deg!

Opplæringskontoret for Håndverksfag følger opp lærlinger for våre samarbeidsbedrifter. Vi administrerer opplæringen, er aktiv i forhold til oppfølging, kursing, og er med sin erfaring et bindeledd mellom offentlige etater og bedrifter/lærlinger.

Vårt tilbud

Glassfaget

Glassfaget har en egen utdanningsmodell, såkalt særløp 1+3, mot hovedmodellen som er 2+2 – (skole+bedrift).

Dette er et spennende yrke, med mange utfordringer. Gode arbeidsmuligheter, og lett å få læreplass for den rette personen.

Hovedarbeidsområdene i dag er: bilglass, blyglass, bygg- og fasadeglass og innramming.

Maler setter et strøk hvitmaling på et hus

Malerfaget

Et fargerikt og kreativt yrke. Det er en jobb som virkelig synes, 80% av overflatene i et bygg har maleren vært med på å utføre.

Du har en variert og skapende hverdag, og øker folks trivsel. Om sommeren kan du jobbe både ute og inne, men om vinteren har du det godt og varmt inne.

Hovedarbeidsområdene i dag er: sprøytemaling, tapetsering, gulvlegging, inn- og utvendig malerarbeid.

Ventilasjons- og blikkenslagerfaget

Et fag i konstant utvikling. Hva med et spesialoppdrag i Dubai, eller tekking av et kobbertak på Svalbard?

Et moderne og teknisk fag med røtter i gamle tradisjoner. Variert arbeid med metaller, ofte knyttet til utsmykking av spektakulære bygg! Ingen dag er lik - variert arbeid og ulike arbeidssteder.

Et stort og spennende yrke, med store utviklingsmuligheter.
Hovedarbeidsområdene i dag er: tak, fasade, ventilasjon og produksjon.

Mur- og flisleggerfaget

Blir aldri avleggs, et fag med lange tradisjoner. Aldri kjedelig og ensrettet.

Motivasjon og oppfinnsomhet medvirker til økt effektivitet og innsats. Arbeider både ute og inne.

Hovedarbeidsområdene i dag er: muring av grunnmur, vegger, peiser, piper, flislegging og fasademuring med tegl (murstein).

Betongfaget

Betongfaget er en solid investering i fremtiden. Det er et stort behov for kvalifisert arbeidskraft innen betongfaget.

Spennende og utfordrende yrke hvor du bygger alt fra store konstruksjoner til små enheter.

Hovedarbeidsområdene i dag er: armering, forskaling og støping.

Tak- og membrantekkerfaget

Liker du frihet under ansvar? Taktekkeren arbeider både inne og ute, og har stor fokus på HMS. Taket skal ha et estetisk utseende og passe sammen med resten av bygningen.

Som fagarbeider kan du tekke de fleste typer tak – og ha et fritt og høyt verdsatt yrke.

Hovedarbeidsområdene i dag er: sveising, legging av membraner både inne og ute, samt legging asfaltbelegg.

Kontakt oss i dag for en uforpliktende prat

Vi er alltid tilgjengelige for å svare på dine spørsmål.

Kontakt oss

Hvordan bli lærling?

Utdanningen er en blanding av teori og praksis, den er på 4 år, og du kan velge mellom 3 alternative utdanningsløp, samt voksenlærling:

2+2 år ─ det vil si 2 år i skole og 2 år i bedrift. Vg1, Vg2, 2 år i lære.
1+3 år ─ det vil si 1 år i skole og 3 år i bedrift. Vg1, 3 år i lære + FF-FPF-PF.
0+4 år ─ det vil si 4 år i bedrift. 4 år i lære + FF-FPF-PF.
Voksenlærling ─ læretid etter vurdering.

FF = Fellesfag (allmenne fag som matematikk, norsk, engelsk m.fl)
FPF = Felles programfag (lærer om fagene innenfor ditt valgte program)
YFF = Yrkesfaglig fordypning

Uansett hvilken modell du velger må all teori gjennomføres før du kan gå opp til fag-/svenneprøve.

Ta kontakt for å få «satt» din læretid, i forhold til den utdannelsen du har fra før!

Videreutdanning

Veien til høyere utdannelse uten studiekompetanse.

Ingeniørstudie

Som svenn/fagarbeider kan du nå gå inn på Y-veien ved eventuelt Høgskolen i Telemark. Går du inn på Y-veien trenger du ikke forkurs.

Se mer informasjon her

Fagingeniør

Fagskolen Telemark (Teknikkern) er en god etter utdanning for deg med fagbrev som vil ha mer kunnskap. Som Fagskole ingeniør vil du være godt kvalifisert til mange jobber.

Se mer informasjon her

Mesterstudie - Mesterbrevutdanning

Med svennebrev og minimum ett års praksis, kan du begynne på mesterutdanning og bli mester. Denne typen videreutdanning holdes gjerne på kveldstid, slik at du kan jobbe på dagen. Når du har bestått eksamen, og oppfyller kravene til praksis, kan du få mesterbrev og starte egen bedrift!

Les mer om mesterutdanning
Folkeuniversitetet Vestfold
Bli Mester

Dette gjør vi

- fordeler for bedriften:

Oppfølging og tilrettelegging

Vi sørger for alt fra å følge opp lærlingen, arrangere kurs, legge til rette for god veiledning gjennom samtaler, etc.

Vi følger opp lærlingen gjennom hele læretiden
Bedriften slipper å ha eneansvaret for lærlingen
Vi har faste veiledningssamtaler med lærlingen
Vi arrangerer kurs for instruktører, andre i bedriften og lærlingen
Vi arrangerer kurs i bransjelære for lærlingen
Vi sørger for rekruttering av lærlinger i bedriften
Vi er en aktiv deltaker i yrkesveiledning og markedsføring av fagene overfor ungdom
Vi er et talerør mot utdanningsavdelingen i fylket i rekrutterings- og opplæringsspørsmål

Bli en godkjent lærebedrift

Hvordan bli en godkjent lærebedrift? Det starter med å ha intensjon om å ta inn lærlinger.

Bedriften må:

ha en intensjon om å ta inn lærlinger
kunne gi en opplæring som tilfredsstiller kravene i lærerplanen
ha en faglig utdannet person som forestår opplæringen

For lærebedrifter i våre fag betyr det at man må ha en allsidig faglig produksjon og en faglig leder med fag- eller svennebrev evt. minst 6 år praksis innen faget det søkes godkjenning. Det kreves ikke at faglig leder har mesterbrev.

OKH Vestfold innhenter nødvendig dokumentasjon, som sendes fylkeskommunen v/fagopplæringsseksjonen som er ansvarlig for å godkjenne alle lærebedrifter.

Hvem er vi?

Struktur

Opplæringskontoret for Håndverksfag er en stiftelse, og det er våre samarbeidsbedrifter som “eier” oss. Våre styremedlemmer er representanter fra bedriftene i stiftelsen. Kontoret skal ikke gå med profitt, vårt mål er kun å skape balanse mellom kontorets inntekter og kostnadene ved å betjene lærlinger og bedrifter.

Hvilke fordeler har et opplæringssamarbeid?
- Et nettverk av lærebedrifter i samme bransje kan få en effektiviseringsgevinst av opplæringssamarbeidet, samtidig som opplæringen kan bli bedre og mer variert.
- Et kontor kan få til fleksible løsninger bl.a. ved omplassering, teorikurs og samlinger i perioder med lite arbeid.
- Bedrifter med ensidig produksjon/kompetanse kan, i samarbeid med andre bedrifter, tilby tilfredsstillende opplæring.
- Et kontor kan ta seg av alt det administrative arbeidet med lærlingen og sørge for den faglige oppfølgingen av den enkelte lærling.
- Et kontor gir ofte et bedre grunnlag for å utvikle samarbeidet mellom skole og næringsliv.
- Slikt samarbeid kan bidra til bedre formidling til læreplass og bedre organisering av eventuell ekstra teoriundervisning for lærlingene og større gjennomslagskraft overfor samfunnet for øvrig.
- Bedre gjensidig kontakt mellom skolen og bedriftene vil kunne skape større forståelse og sammenheng mellom opplæringen i skole og bedrift. Kontoret kan på denne måten sette sitt preg på skolen med alternative forslag til opplæring og skoletilbud.
- Kontoret kan ordne opp dersom det oppstår konflikt mellom lærling og bedrift.
- Omplassering i annen bedrift i tilfelle permitteringer eller oppsigelser er lettere å få til i et nettverkssamarbeid av denne art.

Siste nytt fra oss

Kontakt oss

Vi er alltid tilgjengelige for for å svare på dine spørsmål. Kontakt oss i dag for en uforpliktende prat.

Opplæringskontoret for håndverksfag i Vestfold

Broen 6, 3170 Sem
Org.nr: 987 447 818

900 95 035
post@okh-vestfold.no

Kontaktpersoner

Hilde Claussen

Daglig leder

900 95 035
hilde@okh-vestfold.no

Finn-Marius Bremseth Hansen

Konsulent

482 15 070
finn-marius@okh-vestfold.no

Christer Selbo Mathisen

Konsulent

997 20 124
christer@okh-vestfold.no

Ofte stilte spørsmål

Hvordan kan jeg bli lærling i Vestfold innen håndverksfag?

For å bli lærling i Vestfold kan du ta fagutdanning gjennom Opplæringskontoret for håndverksfag i Vestfold. Utdanningen varer normalt i 4 år og kombinerer skole og praksis i bedrift. Du kan velge mellom 2+2-modellen, 1+3-modellen, 0+4-modellen eller voksenlærling, avhengig av bakgrunn og livssituasjon. Ta kontakt med oss for å få vurdert tidligere utdanning og få satt riktig læretid.
Hvilke fag kan jeg ta fagbrev i gjennom Opplæringskontoret i Vestfold?

Gjennom Opplæringskontoret for håndverksfag i Vestfold kan du ta fagbrev i flere tradisjonsrike og etterspurte håndverksfag. Dette gjelder glassfaget, malerfaget, ventilasjons- og blikkenslagerfaget, mur- og flisleggerfaget, betongfaget samt tak- og membrantekkerfaget. Alle fagene gir gode jobbmuligheter i Vestfold og resten av landet.
Hvilke utdanningsløp finnes for lærlinger i Vestfold?
I Vestfold kan du velge mellom flere fleksible utdanningsløp:
- 2+2 år: 2 år på skole (Vg1 og Vg2) og 2 år i bedrift
- 1+3 år: 1 år på skole (Vg1) og 3 år i bedrift
- 0+4 år: 4 år i bedrift
- Voksenlærling: Læretid etter individuell vurdering
Uansett modell må all teori være fullført før du kan gå opp til fag- eller svenneprøve.
Hvilken videreutdanning kan jeg ta etter fagbrev i Vestfold?

Med fag- eller svennebrev har du flere muligheter for videreutdanning. Du kan studere til ingeniør via Y-veien, for eksempel ved Høgskolen i Telemark, uten forkurs. Du kan også ta fagingeniørutdanning ved Fagskolen Telemark (Teknikkern). Ønsker du å starte egen bedrift, kan du ta mesterutdanning og få mesterbrev etter minimum ett års praksis.
Hvilke fordeler får bedrifter i Vestfold ved å ha lærling gjennom opplæringskontoret?

Bedrifter i Vestfold som tar inn lærlinger gjennom Opplæringskontoret for håndverksfag får tett oppfølging og tilrettelegging gjennom hele læretiden. Opplæringskontoret bistår med kontrakter, faglig oppfølging og kontakt med skole og myndigheter, slik at bedriften kan fokusere på drift og god opplæring av lærlingen.